Вы используете устаревший браузер.
Чтобы использовать все возможности сайта, загрузите и установите один из этих браузеров:
Google ChromeOperaSafariMozilla FirefoxInternet explorer 8Internet explorer 9

ВНИМАНИЕ!

Новый адрес редакций журналов Колодезный пер., 2 А.

ООО «Издательство «Инновационное машиностроение»

КНИГИ Прайс-лист
ЖУРНАЛЫ Прайс-лист

Книги и журналы, просмотренные ранее

    Все статьи автора в журнале: Лавреш И.И.

    1. Самоорганизация объектов управления и меры согласования интересов субъекта и объекта управления
      Control objects self-organization and agreement measures between control subject and object

      Номер: 2011 / 03

      Лавреш И.И.Lavresh I.I.

      Авторы статьи
      Authors

      Лавреш И.И.
      Lavresh I.I.


      Самоорганизация объектов управления и меры согласования интересов субъекта и объекта управления

      Отмечены особенности понятия "самоорганизация" применительно к элементам искусственных систем. Сформулированы основные свойства самоорганизации как - фактора, способного снизить эффективность управления искусственными системами. Приведены макромодели организационных систем. Описаны меры рассогласования (согласования) интересов субъекта и объекта управления или подведомственного объекта



      Ключевые слова

      макромодели организационных систем, ранжировка показателей, мера согласования интересов

      Control objects self-organization and agreement measures between control subject and object

      Conception features "self-organization" with regard to artificial systems components are noted. Self-organization basic characteristics as factor capable to lower of the artificial systems control efficiency are formulated. Organizational systems macro models are adduced. Mismatch (agreement) measures of the control subject and object requirements or the dependant object requirements are described

       


      Keywords

      organizational systems macro models, indexes regulating, requirements agreement

    Идет загрузка
    НАЗАД
    Для перехода на предыдущую страницу используйте эту кнопку