Издательство
Каталог
Авторам
Рекламодателям
КонтактыВНИМАНИЕ!
Новый адрес редакций журналов Колодезный пер., 2 А.
ООО «Издательство «Инновационное машиностроение»
- КНИГИ Прайс-лист
- ЖУРНАЛЫ Прайс-лист
Книги и журналы, просмотренные ранее
Статьи автора
К последнему номеру журналаВсе статьи автора в журнале: Корнев С.В.
- Качество управления как инструмент развития предприятий российской автомобильной промышленностиQUALITY OF MANAGEMENT AS THE TOOL OF DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISES OF THE RUSSIAN MOTOR INDUSTRYАвторы статьиAuthorsКорнев С.В.Kornev S.V.
Качество управления как инструмент развития предприятий российской автомобильной промышленности
Рассматривается специфика современных условий хозяйствования предприятий российской втомобильной промышленности и анализируется ее влияние на деятельность менеджеров этих организаций.
Ключевые слова
конкуренция, государственная поддержка, мотивация, производительность, управление.
QUALITY OF MANAGEMENT AS THE TOOL OF DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISES OF THE RUSSIAN MOTOR INDUSTRY
The specificity of modern conditions of managing of the enterprises of the Russian motor ndustry is consider and its influence on activity of managers of these organizations is analyze in this article.
Keywords
competition, government support, motivation, productivity, management
- Пути совершенствования управления на предприятиях автомобильной промышленностиTHE WAYS OF IMPROVEMENT OF THE MANAGEMENT AT THE ENTERPRISES OF AUTOMOBILE INDUSTRYАвторы статьиAuthorsКорнев С.В.Kornev S.V.
Пути совершенствования управления на предприятиях автомобильной промышленности
Дан анализ существующих положения дел в управленческих системах. Предложено авторское определение минимальной должностной обязанности менеджера. Для улучшения коммуникации и координации автор предлагает внедрить на предприятии единую информационную систему
Ключевые слова
производительность, эффективность, делегирование, единая информационная система
THE WAYS OF IMPROVEMENT OF THE MANAGEMENT AT THE ENTERPRISES OF AUTOMOBILE INDUSTRY
Analyz of several disadvantages of management is given. Author's determination of the minimum job responsibility of the manager is offered. For improvement of communications and coordination the author suggests to implement a uniform information system at the enterprise
Keywords
productivity, efficiency, delegation, uniform information system
- Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленностиPROBLEMS OF JOB MOTIVATION OF MANAGERS AT THE ENTERPRISES OF AUTOMOBILE INDUSTRYАвторы статьиAuthorsКорнев С.В.Kornev S.V.
Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности
Анализируя особенности мотивации управленцев в рамках различных ее теорий, автор пришел к выводу, что у менеджеров различных уровней управленческих систем преобладают нематериальные стимулы. В связи с этим он предлагает мотивировать управленцев посредством ротации менеджеров, расширения использования кадрового резерва и перспектив карьерного роста
Ключевые слова
мотивация, карьерный рост, кадровый резерв, ротация, нематериальное стимулирование
PROBLEMS OF JOB MOTIVATION OF MANAGERS AT THE ENTERPRISES OF AUTOMOBILE INDUSTRY
Analyzing the peculiarities of incentives of managers within various theories of motivation, the author comes to a conclusion, that nonmaterial incentives prevail at the managers of various levels of management systems. Therefore, the author proposes to motivate the executives by the rotation of managers, more extensive use of personnel reserve, and carrier development
Keywords
motivation, carrier development, personnel reserve, rotation, nonmaterial incentives
